相关考题
-
单项选择题
非政府组织在招聘时候考察应聘者数量应当是（）。
A.管理者满意的就可以，数量不限
B.一个
C.一定数量
D.以上三种说法均不妥当 -
单项选择题
关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。
A.结构不合理
B.总体数量发展超前
C.总体数量发展滞后
D.人才流失率高 -
单项选择题
关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。
A.平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
B.绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
C.顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
D.绩效管理只出现在特定时期
