多项选择题
预备性面试应关注的问题包括（）。
A.对简历内容进行简要核对
B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求
C.通过谈话考察求职者概括化的思维水平
D.注意求职者的非言语行为
E.与岗位要求的符合性
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多项选择题
人才选拔中筛选申请资料的环节应关注的问题包括（）。
A.学历、经验和技能水平
B.职业生涯发展趋势
C.履历的真实可信度
D.自我评价的适度性
E.书写格式的规范化 -
多项选择题
判断个人简历、履历真实性的方法有（）。
A.学历、经验和技能水平
B.职业生涯发展趋势
C.履历的真实可信度
D.自我评价的适度性
E.毕业证的真实性 -
多项选择题
通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。
A.预筛选申请材料
B.预备面试
C.职业心理测试
D.结构化面试
E.评价中心测试
