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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人口与人力资源概论

多项选择题

与发达国家的企业相比,中国企业人力资源管理主要存在的不足有()。

    A.人力资源管理部门的低位较低
    B.人力资源管理人员设置水平低
    C.人力资源管理工作主要局限于行政事务性工作
    D.企业未树立“质量管理”意识
    E.企业人力资本存量和利用效率较低

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