相关考题
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多项选择题
人事制度改革可能引发的心理不适有：（）
A.抵触心理
B.不安全感
C.焦虑心理和失落心理
D.人际关系不良 -
多项选择题
科研人员进行职业压力应对的方式有：（）
A.制定长远目标，降低期望值
B.提高人际技巧，学会合作
C.丰富业余生活
D.学会倾诉与寻求帮助 -
多项选择题
在（）等方面相似的人们容易相互吸引。
A.教育水平
B.经济收入
C.性格
D.资历
