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《煤矿安全培训规定》要求:对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的,考核部门应当告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。()
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《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:各单位党政主要领导负责,把培训工作作为“产品”经营,通过建立培训价格体系,将员工个人自学、每月一考、全员培训、师带徒、考试抽考等日常培训项目核定单价,纳入市场化工资范围,月度考核兑现。()
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《煤矿安全培训规定》要求:煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案,实行一人一档。()
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