相关考题
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单项选择题
开发绩效管理系统的基本依据是（）。
A.组织目标和战略
B.组织环境
C.市场状况
D.竞争对手实力 -
多项选择题
个体绩效指标的确定方法有（）
A、个体绩效指标测量的可操作性
B、组织绩效目标法
C、与企业文化及管理理念相一致
D、客户关系图法
E、抓住关键，不能面面俱到 -
单项选择题
又被称为两两比较法的是（）。
A.强制分布法
B.配对比较法
C.目标管理法
D.行为锚定评价量表
