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判断题
行动力的强弱,决定你在企业的位置和层面。
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判断题
某员工认为:“我的头脑比较笨,可以不具备像其他员工一样的执行能力”。
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高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力,员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。
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