单项选择题
在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（）。
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
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单项选择题
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.关键绩效指标法 -
单项选择题
下列薪酬类型中，依据职工所承担的工作或者所具备的技能而支付报酬的是（）。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬 -
单项选择题
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬设计的（）。
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
