单项选择题
2017年1月1日，甲公司与张某签订劳动合同，2019年3月1日，因为张某不能胜任工作，甲公司提前30天通知张某与其解除合同。已知张某劳动合同终止前12个月的平均工资为10000元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（）元。
A.25000
B.8000
C.20000
D.10000
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单项选择题
2019年2月，张某首次就业到甲公司工作，并与甲公司共同缴纳失业保险费。2020年8月，张某因甲公司解除其劳动合同失业，随即办理了失业登记和失业保险金领取手续。张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过一定期限。该期限为（）个月。
A.24
B.6
C.12
D.18 -
单项选择题
2020年甲公司取得销售（营业）收入1000万元，发生与生产经营活动有关的业务招待费支出8万元，已知业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰，甲公司在计算2020年度企业所得税应的税所得额时，准予扣除的业务招待费金额为（）万元。
A.5
B.6
C.10
D.4.8 -
单项选择题
甲酒厂为增值税一般纳税人，2020年10月销售白酒50吨，取得含增值税销售额3390000元。已知增值税税率为13%，白酒消费税比例税率为20%，从量税税额为0.5元/500克。根据消费税法律制度的规定，关于甲酒厂当月应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）
A.3390000x20%+50x2000x0.5=728000（元）
B.3390000/（1+13%）x20%+50x2000x0.5=650000（元）
C.3390000x20%=678000（元）
D.3390000/（1+13%）x20%=600000（元）
