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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 企业福利制度的设计

多项选择题

企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。

    A.以成本价向员工出售住房,或向员工提供房租补贴等
    B.提供免费班车,或向员工提供交通补助等
    C.免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等
    D.生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等
    E.培训和教育的福利:建图书馆,组建各种兴趣小组或者协会,提供子女教育资助等

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