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多项选择题
员工培训效果评估的模型主要有（）。
A.柯氏评估模型
B.五级评估模型
C.CIPP模型
D.CIRO模型 -
多项选择题
爱德华总结，影响人类学习效果的法则有（）。
A.准备法则
B.效果法则
C.练习法则
D.应用法则 -
判断题
胜任力是一系列高绩效、潜在特质的集合，因此每个胜任力指标都适合作为测评指标。
