多项选择题
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容()。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
企业对担保申请人出现以下情形之一的,不得提供担保()。
A.与其他企业存在较大经济纠纷,面临法律诉讼的
B.已进入重组、托管程序的
C.管理混乱、经营风险较大的
D.与本企业已经发生过不能及时足额缴纳担保费用的 -
多项选择题
内部控制缺陷是指监督检查过程中发现的()情形。
A.内部控制的设计存在漏洞
B.不能有效防范错误与舞弊
C.内部控制运行存在弱点与偏差
D.不能及时发现并纠正错误与舞弊 -
多项选择题
对外投资业务中的不相容职务包括()。
A.对外投资预算的编制与审批
B.对外投资项目的分析论证与评估
C.对外投资处置的审批与执行
D.对外投资的决策与执行
