欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
建筑类
>
建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
质量员/质检员
>
装饰装修质量员/质检员
>
装饰装修质量员/质检员(综合练习)
搜题找答案
判断题
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
判断题
用人单位的规章制度规定：劳动者节假日不得休息，劳动者可以解除合同。
判断题
经济性裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
