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单项选择题
人力资源计分卡四个维度中，滞后指标是（）
A、财务维度
B、运营维度
C、战略维度
D、客户维度 -
单项选择题
人力资源计分卡的四个维度中，最终的目标是（）
A、财务维度
B、运营维度
C、战略维度
D、客户维度 -
单项选择题
在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
A、战略维度
B、运营维度
C、财务维度
D、客户维度
