单项选择题
强调管理接班人计划、人员精简计划、组织再造与兼并／收购的人力资源规划是在（）
A.20世纪30年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
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单项选择题
组织人力资源规划所追求的目标是（）
A.社会公平
B.企业发展
C.有效地配置人力资源
D.人员充足 -
单项选择题
不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是（）
A.职级
B.职业
C.职务
D.职等 -
单项选择题
任何有生命的活体都有其生命周期，因此，人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制，人力资源的这个特征称为（）
A.时代性
B.时效性
C.生物性
D.再生性
