单项选择题
对团队能力开发的成果说法错误的是（）。
A.团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据
B.个人或团队能力的增强可以改善组织绩效
C.绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关，是人力资源管理的一项重要工作
D.绩效评价存在两个层次，绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。
A.学习能力
B.决策能力
C.想象力
D.人际协调能力 -
单项选择题
在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。
A.人际关系
B.组织关系
C.人员计划
D.用户 -
单项选择题
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。
A.根据职位分析的原则进行分析
B.职位分析的原则之一是以变化为前提
C.职位分析需要收集和整理信息
D.职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
