问答题
简答题
企业改制后劳动合同需要变更吗?
【参考答案】
企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是,如......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
外派员工应当和谁签订合同? -
问答题
建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗? -
问答题
临时工就可以不签订劳动合同吗?
