案例分析题拥有96万职工的“春兰”集团董事长陶建幸被评为2002年中国经济年度人物。在颁奖典礼上，当主持人请他谈谈感想时，他说：“任何荣幸、成功、兴奋都是短暂的，我看重的是前面的任务和挑战。

请运用语境的制约功能的理论，分析上述这段话。