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单项选择题

在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为()。

    A.对比效应
    B.缺乏职位的相关知识
    C.最初印象倾向
    D.非言语行为造成的错误

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