多项选择题
薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是（）。
A.负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策
B.负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案
C.负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准
D.负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
以下关于组织结构类型的说法，正确的是（）。
A.创业型组织结构通常应用于小型企业
B.职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式
C.事业部制组织机构内可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分
D.H型组织结构中，员工通常拥有两个直接上级 -
多项选择题
以下对于企业生态系统表述正确的有（）。
A.企业生态系统大多以线性方式运作，能够灵活适应供求的变化
B.企业生态系统强调“以顾客为中心”
C.企业生态系统中每家企业最终都与整个生态系统共进化、共命运
D.企业生态系统还可能涉及竞争对手、客户、监管机构与媒体等 -
多项选择题
当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（）方面采取管理行动。
A.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B.要发挥企业现有人员在战略变革中的作用
C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D.设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
