多项选择题
劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括()
A.自己决定是否提起劳动争议处理
B.自主选择是否申请调解
C.自主选择是否接受仲裁决定
D.自主选择是否申请仲裁
E.自己决定是否进行协商
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月 -
单项选择题
产妇王某难产生下一女,其依法可享有的产假为()
A.90天
B.105天
C.120天
D.150天 -
单项选择题
用人单位发生合并、分立、转让后,承担工伤保险的责任主体应当是()
A.原用人单位
B.承继单位
C.两单位共担
D.由被保人选择其一
