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- 单项选择题 对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金
- 单项选择题 某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。
- 单项选择题 在团体保险中，以下要求与减少或消除逆选择无关的是（）。
- 单项选择题 在团体保险中，对被保险人资格进行限定的主要目的是（）。
- 单项选择题 目前，团购已成为获得低价格的一种消费方式，比如小区业主通过团购集体采购装修材料。小区的部分业主为了降低费率组成一个团体向保险公司购买团险也是可以的。（）
- 单项选择题 某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。根据现行监管的规定，该意外伤害险应该属于团体意外伤害险。（）
- 填空题 员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。
- 填空题 员工福利项目的管理实施主体分类（）福利、外包型福利。
- 填空题 员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
- 填空题 员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。
- 填空题 员工福利项目、计划、制度间的关系（）的关系。
- 名词解释 员工福利项目
- 问答题 简述员工福利计划对企业发展的作用。
- 名词解释 员工福利计划
- 问答题 简述私营企业员工福利制度的特点。
- 名词解释 私营企业
- 问答题 简述外资企业员工福利制度的特点。
- 问答题 简述集体企业员工福利制度的特点.
- 名词解释 集体所有制企业
- 问答题 简述国有企业福利制度的特点。
