单项选择题
考评结果分析的效度指的是（）
A.考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度
B.考评结果的稳定性和一致性
C.考评结果的可信度和真实性
D.考评结果的客观性
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单项选择题
考评数据的统计至少包括的项目是（）
A.考评项目、员工编号
B.考评类别、考评分数
C.部门、人数
D.以上选项都正确 -
单项选择题
收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）
A.定期抽查法
B.工作分析法
C.考勤记录法
D.关键事件法 -
问答题
对员工的激励要遵循哪几项原则？
