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填空题

制定薪酬战略要解决五个方面的问题是()、()、()、()、()。

    【参考答案】

    明确薪酬目标;确保薪酬的内部一致性;确保薪酬的外部竞争性;对员工的贡献给予认可;薪酬体系管理

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