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单项选择题
餐饮企业“绩效管理”的导向是（）。
A.工作量
C.目标
B.德和能
D.工作总结 -
单项选择题
在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为（）。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.系列化面试 -
单项选择题
餐饮企业向应聘者陈述真实的工作岗位内容，让应聘者充分地了解该工作岗位，这种做法被称为（）。
A.公平竞争
C.择优录用
B.真实职位预视
D.统筹安排
