单项选择题
绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
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单项选择题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A.培训开发规划
B.信息规划
C.发展规划
D.控制规划 -
单项选择题
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。
A.企业自主择人
B.企业和劳动者的选择一致
C.劳动者自主择业
D.企业自主择人和劳动者自主择业 -
单项选择题
无领导小组讨论法可测评参试者的（）。
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
