多项选择题
关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（）
A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式
B.它能够节省人力资源管理成本
C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
D.它有利于人力资源管理效果的评估
E.这些职能在人力资源部的工作范围之类，需要对其进行监督
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多项选择题
小型企业人力资源管理部门的设置特点有（）
A.一般不拥有正式的人力资源管理专家
B.可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公
C.工作重心放在招聘和培训员工上
D.劳资关系成为工作的焦点
E.职能不太重要，错误的危害相对较小 -
多项选择题
泰勒提出的著名的科学管理原则包括（）
A.建立真正科学的劳动过程
B.工人必须经过科学的选拔
C.最理想的效果
D.管理者和工人之间亲密的经久合
E.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合 -
多项选择题
关于人力资源主要特征表述，正确的是（）
A.人力资源的形成会受到时代条件的制约
B.为了维持人力资源，必须消耗其他资源
C.人力资源总处在被利用、被改造的地位，服从自然资源
D.人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
E.人力资源开发的时间不同，所得效益也不同
