下列哪一种情况，导致劳动合同到期未续签的，用人单位应当支付经济补偿金？（）

A.只有劳动者提出的，劳动合同才可以终止
B.一方作出终止的意思表示时劳动合同方可终止
C.劳动者要求续订劳动合同的，劳动合同不能终止
D.劳动合同即行终止

A.用人单位不需要提前三十日通知劳动者
B.用人单位不需要向劳动者说明理由
C.劳动合同期满时双方未续签劳动合同的，劳动合同终止
D.劳动合同期满时双方不作任何意思表示的，劳动合同并不终止

A.用人单位宣告破产的
B.双方就续订劳动合同未能达成一致的
C.双方同意续订劳动合同
D.劳动者到达法定退休年龄