问答题
简答题
普通培训和特殊培训的经济含义是什么？应怎样安排他们的成本和收益？
【参考答案】
普通培训：培训所获得的技能对多个雇主同样有用。这类培训可以提高员工的基础技能和素质，提高边际劳动生产率。但是，由于技能的......
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