多项选择题
内部招聘的优点有（）。
A.提高饭店受聘员工的士气
B.拓展自我审视的角度，增强在职员工的工作动力
C.成本低
D.使提升具有持续性，有利于职业发展计划
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多项选择题
当员工离职时，通过离职面谈可以（）。
A.找出员工离开的原因
B.找出企业存在的问题
C.了解员工心理，改善工作条件
D.降低未来的员工流失率 -
多项选择题
以下表述正确的有（）。
A.督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序
B.人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目
C.督导应向人力资源部推荐招聘渠道
D.督导无需参与面试 -
多项选择题
聆听模式的第三个阶段，需完成以下哪些内容（）。
A.收集更多的信息
B.评定信息是否属实
C.确定讲话人的属意
D.评判信息
