相关考题
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单项选择题
为了某种目的而制订的人事规划是（）
A.整体规划
B.部门规划
C.项目规划
D.战略规划 -
单项选择题
人事规划要有较强的可操作性，这体现的是人事规划的（）特点。
A.针对性
B.发展性
C.科学性
D.实用性 -
单项选择题
在人事规划制订的过程中，需要遵守相关原则，这体现了人事规划具有（）的特点。
A.针对性
B.发展性
C.科学性
D.实用性
