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简述塑造组织文化的途径。
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选择价值标准；强化员工认同；提炼定格；巩固落实；丰富发展。
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问答题
简述组织文化的层次及相互的关系。
判断题
组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中，为谋求组织的生存和发展而逐步形成的，并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
判断题
组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益，可以直接引导员工的心理和行为，形成强烈的感召力，使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。
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