单项选择题
在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()
A、科学管理
B、霍桑试验
C、产业心理学
D、调查反馈
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()
A、科学管理
B、霍桑试验
C、产业心理学
D、调查反馈 -
多项选择题
成功地变革组织文化还需要把握的要点有()
A、了解旧文化,确定创造新文化的起点和目标
B、发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
C、发掘组织中最有效的次级文化,并把其树为样板
D、不要把抨击文化放在首位,而是要重在找出恰当的方法,帮助员工和团队更有效地做好工作 -
多项选择题
要判定一个组织的文化,就要通过观察到的事物(或文化可见的流露)来进行推断。这种事物典型和重要的有()
A、仪式典礼
B、传说故事
C、象征物
D、语言
