相关考题
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单项选择题
运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。
A.KPI
B.BSC
C.PRI
D.NNI -
单项选择题
在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（）的运行效率。
A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC -
单项选择题
企业应用平衡计分卡的前提条件不包括（）。
A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.企业的战略目标不能分解
