相关考题
-
单项选择题
（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。
A.问卷法
B.访谈法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法 -
单项选择题
人力资源规划的制定首先要依赖于（）
A.工作分析
B.组织目标
C.业绩评估
D.职业计划 -
单项选择题
现代企业管理的核心思想是（）
A.以人为本
B.人性化管理
C.网络化管理
D.知识管理
