单项选择题
（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。
A.岗位薪酬制度
B.技能薪酬制度
C.岗位技能薪酬制度
D.绩效薪酬制度
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单项选择题
影响薪酬的外在环境因素有（）
A.单位所在的行业
B.发展的阶段
C.组织的经营状况
D.人力资源供求状况 -
单项选择题
处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是（）
A.高基本工资，高奖金，低福利
B.高基本工资，低奖金，高福利
C.基本工资，高奖金，低福利
D.低基本工资，高奖金，高福利 -
单项选择题
面试过程中应聘者能言善辩，主考官认为他可能在领导、管理等其他方面也必然是干练之才。这种现象被称为（）
A.刻板效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.类我效应
