相关考题
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单项选择题
关心目标达成的程度高，关心人际关系的程度低，这种冲突管理策略属于（）。
A.竞争
B.合作
C.回避
D.迁就 -
单项选择题
“雇员富有竞争性而不是合作性的程度“属于组织文化维度中的（）。
A.稳定性
B.进取性
C.成果导向
D.员工导向 -
单项选择题
不适合与驱动型人格沟通的方式是（）。
A.直截了当，简洁明了
B.表现专业形象
C.多交换彼此的想法
D.多谈论成果和目标
