多项选择题
关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是()。
A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C、心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
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单项选择题
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及()
A、企业的支付标准
B、各自所占的比例
C、企业的薪酬水平
D、福利项目 -
单项选择题
有的企业提倡安全性，因此()
A、工资较低
B、工资较高
C、福利较差
D、员工没有积极性 -
单项选择题
在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种()的活动。
A、利润更大
B、风险更大
C、风险更小
D、成本更小
