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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 重大突发事件管理

多项选择题

回避风险的局限性突出表现在()。

    A.回避一种风险可能引发另一种风险,或使另一种风险加大
    B.如果回避不当容易引起混乱
    C.回避不当,可能引发混乱
    D.回避风险具有简单、彻底、有效的特点

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