单项选择题
美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）。
A.生理、安全、社交、尊重、成就
B.安全、生理、社交、尊重、成
C.尊重、生理、安全、社交、成就
D.生理、安全、尊重、社交、成就
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单项选择题
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）。
A.正强化
B.惩罚
C.负强化
D.忽视 -
单项选择题
越是组织的下层主管人员，所作出的决策越倾向于（）。
A.战术的、常规的、肯定的
B.战术的、常规的、科学的
C.战术的、常规的、非肯定的
D.战术的、非常规的、肯定的 -
单项选择题
决策方案的后果有多种，每种都有客观概率，这是（）。
A.非确定型决策
B.风险型决策
C.确定型决策
D.非程序化决策
