多项选择题
影响劳动力质量差别的主要原因有（）。
A.劳动者的出生地
B.劳动者所接受的教育形态
C.劳动者的工作经验
D.劳动者接受的专业工作训练
E.劳动者的基本劳动能力
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多项选择题
雇主人事政策控制下的无工会的有组织劳动力市场（）。
A.有时要追随有工会的竞争者的雇用政策和工资率
B.完全不考虑有工会的竞争者的雇用政策和工资率
C.主要包括无工会的大工业企业、白领行业
D.以蓝领行业为主
E.无工会的大工业企业对雇用政策具有单方面的控制权 -
多项选择题
一般情况下，在低收入阶段当工资率上升时，对于个人劳动力供给（）。
A.工资率上升的替代效应大于收入效应
B.劳动力供给曲线具有正的斜率
C.闲暇的需求增加
D.闲暇的需求减少
E.闲暇的成本相对增加 -
多项选择题
在其他条件不变的情况下，工资率上升的结果是（）。
A.规模效应导致劳动力需求下降
B.规模效应导致劳动力需求上升
C.替代效应导致劳动力需求下降
D.替代效应导致劳动力痛求上升
E.替代效应和规模效应相互抵消，劳动力需求不变
