多项选择题
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）
A.某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷
B.甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C.乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷
D.丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
保护劳动者合法权益原则要求包括（）
A.劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
B.对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
C.对各种劳动者平等保护
D.对用人单位的合法利益也要保护 -
多项选择题
劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（）
A.监督主体不同
B.监督范围不同
C.监督时间不同
D.监督过程中行使的职权不同 -
单项选择题
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）
A.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理
B.某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制
C.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的
D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
