多项选择题
绩效标准法优点是（）
A.为下属提供了清晰准确的努力方向
B.对员工具有更加明确的导向和激励作用
C.需要用较少的人力、物力和财力
D.对绩效考评需要时间较短
E.需要较低的管理成本
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多项选择题
企业各项培训制度包括（）。
A.培训服务制度
B.入职培训制度
C.培训激励制度
D.培训奖惩制度
E.培训考核制度 -
多项选择题
以下哪几种情况需要组成生产组？（）
A.生产作业须员工共同完成
B.看管大型复杂的机器设备
C.员工的工作彼此密切相关
D.为了便于管理和相互交流
E.为了加强工作联系 -
多项选择题
多种要素综合计分标准的制定方法包括（）等。
A.简单相加法
B.系数相乘法
C.连乘积法
D.连加或连减法
E.百分比系数法
