相关考题
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多项选择题
拉丁美洲文化下的领导行为模式是（）。
A.团队取向高
B.魅力价值取向高
C.下属参与程度中等
D.人本取向中等
E.独裁 -
多项选择题
领导力的研究路径包括（）。
A.“伟人”路径
B.特质路径
C.行为路径
D.情景路径
E.时间路径 -
多项选择题
领导风格的影响因素包括（）。
A.时间的紧迫程度
B.领导者与下属的关系
C.领导者与下属对信息的掌握程度
D.下属的工作能力
E.任务类型
