单项选择题
某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
A.薪酬等级
B.编制定员
C.绩效考评
D.薪酬标准
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单项选择题
根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。
A.按效率定员
B.按职责定员
C.按岗位定员
D.按设备定员 -
单项选择题
饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从()等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
A.刺激、动机、态度、反馈
B.战略、组织、指挥、反馈
C.意识、态度、行为、结果
D.背景、任务、行为、结果 -
单项选择题
饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的()特点所决定的。
A.时效性
B.再生性
C.能动性
D.社会性
