相关考题
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单项选择题
SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准。以下哪个不是该原则的正确解析？（）
A.明确具体的（Specific）
B.可衡量的（Measurable）
C.真实的（Real）
D.可接受的（Acceptable）/可实现的（Achievable） -
多项选择题
筛选出附加价值高的对策，所使用的评价维度包括（）。
A.效果
B.效率
C.成本
D.风险 -
单项选择题
在复杂现象问题环境下，查理芒格的“第一性原理”创新哲科思维模型解决问题是（）。
A.先学习更多知识再应对复杂问题
B.一边学习知识一边应对复杂问题
C.使用以往知识与经验应对复杂问题
D.广泛而简单的规律应对复杂问题
