单项选择题
下列关于其他长期职工福利的表述中，不正确的是（）。
A.在报告期末，企业应重新计量其他长期职工福利净负债与净资产所产生的变动
B.在报告期末，因设定递延奖金而产生的利息费用，应计入财务费用
C.企业内部为递延酬劳设立的账户，可以符合设定提存计划的条件
D.对于长期残疾福利，企业在计量时应当考虑支付的可能性和预期支付的期限
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单项选择题
对于企业实施的职工内部退休计划，企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，下列会计处理中正确的是（）。
A.确认为预计负债，一次计入当期管理费用
B.在职工内退后各期分期确认管理费用
C.不进行会计处理
D.将未来支付金额的现值计入管理费用 -
单项选择题
假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是（）。
A.精算损失计入管理费用
B.精算损失计入财务费用
C.精算损失计入其他综合收益，以后期间可以重分类计入损益
D.精算损失计入其他综合收益，且在后续期间不可以重分类计入损益 -
单项选择题
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该公司共有20名总部管理人员。2015年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。售房协议规定，职工在取得住房后必须在该公司服务满10年（含2015年1月）。2015年7月15日将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上诉管理人员，每人一台。每台成本为3.6万元，每台售价（等于计税价格）为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑相关税费。甲公司2015年因上述事项计入管理费用的金额为（）万元。
A.880
B.240
C.333.6
D.93.6
