单项选择题
共用题干题老王是国内某搜索引擎公司的执行副总裁,同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导,老王一直采取国际同类公司的发展策略,并不断寻求公司其他领导和股东的支持,甚至深入一线研发团队,和员工同甘共苦,承受了很大压力。最新的公司形象和产品认可度调查报告显示,公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15%;同时,国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起,正在不断蚕食市场份额。老王看到这个调查报告,一度非常沮丧,认为自己可能真的不适合这个岗位,但是在下属和总裁面前仍表现出充满自信和干劲的样子。作为一个通过努力一步步走上执行副总裁的本土派,老王认为尽管自己现在遭受挫折也不能轻易放弃事业,因为自己不是为了自己而活,而是为了身边的亲人和同事。
老王面对挫折,内心虽然非常沮丧,但是在领导和下属面前却表现得充满“自信”,老王在认知层面上可能处于()的状态。
A.自我和谐
B.认知失调
C.自我否定
D.自我认同
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多项选择题
按照威尔逊的理论,老王作为一名执行副总裁,想要成为一名“真正的领导”,在领导胜任力上,需要具备的特点包括()
A.寻求支持
B.预测变化
C.管理才能
D.驱力水平 -
单项选择题
按照相关人格理论,老王的人格类型更倾向于()。
A.和悦性
B.外向性
C.情绪性
D.创造性 -
多项选择题
下列选项中,属于法定用人单位的是()
A.国有企业
B.县级人民政府
C.农村承包户
D.会计师事务所上
E.家庭
