单项选择题
在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）
A.劳动者主动辞职
B.劳动者自行离职
C.劳动者被依法开除
D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退
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多项选择题
职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）
A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的 -
多项选择题
劳动法产生时期的主要特点有（）
A.劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B.劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C.全部劳动立法均缺少监督制度
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.发展缓慢，并有所反复 -
多项选择题
我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）
A.监察执法主体及权限必须合法
C.实施监察必须正确适用有关规定
B.监察执法客体必须合法
D.监察执法程序必须合法
E.监察执法主体对其违法监察行为承担责任
