多项选择题
下列属于文化产业人力资源开发管理中用人机制创新的是（）
A.建立灵活的用人机制，创造良好的用人环境
B.构建符合文化产业特点的灵活的薪酬机制
C.创新人力资源激励机制
D.积极运用市场化、国际化手段，创新育人机制
E.重视高校的人才培养
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多项选择题
文化产业人力资源开发应从以下哪几个方面着手（）
A.观念创新
B.产品创新
C.服务创新
D.体制创新
E.机制创新 -
多项选择题
高校企业联姻的文化产业人才培养模式主要有（）
A.文化企业与高校合作联动
B.文化企业对员工进行定期培训
C.高校设置培训文化产业人才的机构
D.高校加强文化产业专业师资力量建设 -
多项选择题
我国高校文化产业人才培养应注重（）
A.以就业为导向培养设计人才
B.设置文化产业管理专业课程体系
C.培养学生创新能力
D.构建多元化指导教师团队
E.加强文化企业员工培训
